Магазин электронных документов
Бухгалтерский учет и анализ заработной платы  расчетов с персоналом по оплате труда
  • Бухгалтерский учет и анализ заработной платы  расчетов с персоналом по оплате труда
  • Бухгалтерский учет и анализ заработной платы  расчетов с персоналом по оплате труда
  • Бухгалтерский учет и анализ заработной платы  расчетов с персоналом по оплате труда

Бухгалтерский учет и анализ заработной платы расчетов с персоналом по оплате труда (Дипломная работа по предмету Бухгалтерский учет)

  • ID работы: 9991
  • Тип: Дипломная работа
  • Раздел: экономические науки
  • Предмет: Бухгалтерский учет
  • Страниц: 90
  • Год: 2011
  • Формат файла: DOC
  • Продавец: Ляпин Руслан
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Bukhghaltierskii_uchiet_i_analiz_zarabotnoi_platy_.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

В дипломной работы содержится 90 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 47 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Bukhghaltier...y_.doc (511.5 кб)

Ключевые слова:бухгалтерский учет, заработной платы

Уникальность текста: 85%

Описание работы (от продавца):

Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за непроработанное время.
Трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам с учетом конкретных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий во всех организационно-правовых формах устанавливается законодательством.
Учет заработной платы должен быть организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации заработной платы и нормирования труда, полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ, услуг.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В современных условиях оплата труда для работающего человека проблема, которая имеет большое значение. Это связано с необходимостью каждого человека, оплачивать потребляемые им блага и услуги. Размер заработной платы работника в большей мере зависит от того, смог ли тот, кто выплачивает заработную плату, определить ее величину, разработал ли он какую-либо систему стимулов для служащих предприятия, а не от производительности работника. Важно как работодатель управляет оплатой труда своих работников. Трудовое законодательство Российской Федерации направлено на то, чтобы обеспечить рациональную продолжительность рабочего времени и необходимое время для отдыха и восстановление работоспособности.
Актуальностью выбранной темы: «Бухгалтерский учет и анализ заработной платы расчетов с персоналом по оплате труда» объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы связанные с заработной платой расчетов с персоналом по оплате труда (ее величиной, формой начисления и выплатой и так далее), является одним из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью написания дипломной работы: «Бухгалтерский учет и анализ заработной платы расчетов с персоналом по оплате труда» является проверка бухгалтерского учета и анализа заработной платы с персоналом на конкретном предприятии.
Важнейшими задачами бухгалтерского учета и анализа заработной платы являются следующие:
- Своевременная и правильная относительная себестоимость продукции суммы начисленной заработной платы и социального налога;
- Своевременно производить расчеты с персоналом организации по оплате труда;
- Собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства;
- Составление статистической отчетности по труду и заработной плате.
Объектом исследования является открытое акционерное общество «Содружество».
Периодом исследования является 2003, 2004, 2005 годы.
Информационной базой является:
- Бухгалтерская финансовая отчетность за три года (2003, 2004, 2005 годы);
- Статистическая отчетность за три года (2003, 2004, 2005 годы);
- Нормативная база;
- Устав;
- Учетная политика и так далее взятая у акционерного общества «Содружество»;
- Учетные регистры;
- Первичная документация взятая у открытого акционерного общества «Содружество»;
- Налоговый кодекс;
- Положение по бухгалтерскому учету.

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы