Магазин электронных документов
Государственная служба в современной России: социально-экономическое обеспечение персонала
  • Государственная служба в современной России: социально-экономическое обеспечение персонала
  • Государственная служба в современной России: социально-экономическое обеспечение персонала
  • Государственная служба в современной России: социально-экономическое обеспечение персонала

Государственная служба в современной России: социально-экономическое обеспечение персонала (Курсовая работа по предмету теория управления)

  • ID работы: 10081
  • Тип: Курсовая работа, 3 курс
  • Раздел: гуманитарные науки
  • Предмет: теория управления
  • Учебное заведение: СКАГС
  • Страниц: 31
  • Год: 2011
  • Формат файла: DOC
  • Продавец: viktor250890
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Gos_sluzhba_v_sovriemiennoi_Rossii.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

В курсовой работы содержится 31 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 17 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты курсового проекта скачать:
Gos_sluzhba_...ii.doc (152.5 кб)

Ключевые слова:Государственная служба в современной России: социально-экономическое обеспечение персонала

Уникальность текста: 47%

Описание работы (от продавца):

Введение. 3
Глава 1. Государственная служба в современной России. 6
1.1 Понятие, виды и принципы государственной службы в РФ. 6
1.2 Правовое положение государственного служащего. 10
Глава 2. Социально-экономическое обеспечение государственных служащих. 16
2.1.Государственные гарантии государственных служащих в действующем законодательстве. 16
2.2. Основные принципы обеспечения на государственной службе. 21
Заключение. 27
Список использованной литературы. 30

Введение.
Формирование новой российской государственности проходит при возрастающем значении государственной службы, призванной обеспечивать реализацию функций государства. Государственная служба становится все более важным институтом административного права, а государственные служащие - основными его субъектами. Данный институт действует в аппарате всех ветвей власти и на всех ее уровнях.
Государственная служба появилась в системе социальных отношений как необходимое условие для нормальной жизнедеятельности общества и как средство обеспечения других видов социальной деятельности, прежде всего производства, обеспечения производства главным образом в интеллектуальном отношении. Государственная служба представляет собой один из правовых институтов, нормы которого регулируют обе стороны государственной службы (организацию государственной службы и осуществление государственными служащими практических полномочий). Как правовой институт государственная служба объединяет нормы различных отраслей права - административного, трудового финансового и некоторых других отраслей и потому относится к сложным правовым институтам.
Несмотря на многочисленность нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы, законодательство в этой сфере имеет значительные пробелы. Законодательство о социальном обеспечении государственных гражданских служащих, в том числе федеральных, находится в стадии реформирования (как, впрочем, и законодательство о социальном обеспечении в целом).
Современное состояние государственной службы характеризуется наличием ряда проблем, среди которых называются: снижение престижа государственной службы и авторитета государственных служащих; несоответствие социального и правового положения государственного служащего степени возлагаемой на него ответственности и уровню законодательных ограничений, существующих на государственной службе; непоследовательность кадровой политики в сфере государственной службы. В этих условиях трудно говорить о стабильности кадров на государственной службе.
Таким образом, система социального обеспечения на государственной службе должна выполнять не только задачу компенсации экономических ограничений, налагаемых на государственных служащих, но и задачу привлечения и удержания на государственной службе профессионалов. Государственные служащие относятся к категории лиц с особыми условиями труда, который характеризуется важностью решаемых задач по управлению государством, а также повышенными нервно-психологическими нагрузками. В основе особой социальной защиты должны лежать объективные производственные факторы, в том числе особенности функциональных задач, выполняемых ими.
В настоящее время тема государственного социально-экономического обеспечения государственных служащих широко обсуждается в научных кругах, на страницах монографий, учебных пособий, выходит масса законов и подзаконных нормативных правовых актов. Это связанно с новыми подходами к пониманию и месте государственной службы в современном российском государстве, а также с реформами проводящимися в данном направлении.
Поэтому представляется весьма актуальной выработка системы принципов социального обеспечения на федеральной государственной гражданской службе. Эти принципы возникают в результате преломления общих принципов социального обеспечения через сферу особенностей государственно-служебных отношений и обеспечивают системный поход к реформированию социального обеспечения на государственной службе, к выработке его новых форм и видов. Поэтому данная тема курсовой работы актуальна в нынешнее время.
Целями курсовой работы являются рассмотрения основ социально-экономического обеспечения государственных служащих на государственной службе государством, а также выявление основных направлений дальнейшего развития социально-экономического обеспечения.
Для реализации поставленной цели предлагается решить следующие задачи:
1. Охарактеризовать понятие, виды и принципы и государственной службы
2. Рассмотреть правовое положение государственного служащего.
3. Осветить государственные гарантии государственных служащих в действующем законодательстве.
4. Сформулировать основные принципы обеспечения на государственной службе.

Глава 1. Государственная служба в современной России.
1.1 Понятие, виды и принципы государственной службы в РФ.
Долгое время под государственной службой вообще понималась сфера умственного труда. Однако в настоящее время такой тезис отвергается в качестве критерия для отграничения службы от других видов социальной деятельности.
Формальным признаком службы (ее организации) всегда выступает замещение должности. Под должностью понимается учрежденная в установленном порядке первичная структурная единица той или иной организации, определяющая содержание и объем полномочий занимающего, ее лица.
Государственная служба функционирует практически во всех сферах жизнедеятельности государства и общества, таких, как: а) управление социально-культурной сферой (образованием, здравоохранением, наукой, социальной защитой населения); б) управление экономикой (промышленностью, сельским хозяйством, использованием и охраной природных ресурсов, торговлей, финансами, внешнеэкономической деятельностью); в) управление административно-политической сферой( обороной, безопасностью, внутренними и иностранными делами, юстицией).
В законодательстве и специальной литературе отсутствует однозначное, а следовательно, общепринятое понятие государственной службы. В специальной литературе чаще всего оно определяется на основе действующих правовых актов, исходя из признания того, что государственная служба есть: а) разновидность труда работников государственных организаций, являющихся государственными служащими; б) неотъемлемое свойство государства.

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы