Магазин электронных документов
ДИПЛОМНАЯ  РАБОТА Тема: ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО НАБОРУ , ОТБОРУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО Банк
  • ДИПЛОМНАЯ  РАБОТА Тема: ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО НАБОРУ , ОТБОРУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО Банк
  • ДИПЛОМНАЯ  РАБОТА Тема: ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО НАБОРУ , ОТБОРУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО Банк
  • ДИПЛОМНАЯ  РАБОТА Тема: ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО НАБОРУ , ОТБОРУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО Банк

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО НАБОРУ , ОТБОРУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ОАО Банк"МКБ" (Дипломная работа по предмету )

  • ID работы: 8849
  • Тип: Дипломная работа, 6 курс
  • Раздел: гуманитарные науки
  • Страниц: 81
  • Год: 2011
  • Формат файла: DOC
  • Уникальность: 91%
  • Продавец: Alex_Alex
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Diplomnaia_rabota.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

В дипломной работы содержится 81 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 42 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Diplomnaia_rabota.doc (474.5 кб)

Ключевые слова:менеджмент организации, Теоретические основы набора, отбора и профессиональной адаптации в управлении персоналом, кадровая политика и планирование персонала в организации

Уникальность текста: 91%

Описание работы (от продавца):

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Теоретические основы набора, отбора и профессиональной адаптации в управлении персоналом. 5
1.1. Кадровая политика и планирование персонала в организации. 5
1.2. Набор и отбор персонала. 15
1.3. Профессиональная адаптация персонала. 38
2. Анализ системы управления в ОАО «Московский Кредитный Банк». 43
2.1. Характеристика ОАО «Московский Кредитный Банк». 43
2.2. Анализ структуры и деятельности Департамента управления в ОАО «Московский Кредитный Банк». 44
2.3. Методы набора, отбора и профессиональной адаптации в ОАО «Московский Кредитный Банк». 49
3. Рекомендации по оптимизации работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в ОАО «Московский Кредитный Банк». 59
3.1. Оптимизация работы по привлечению и отбору персонала. 59
3.2. Совершенствование адаптации персонала. 62
Заключение 67
Список литературы 71
Приложение 1 73
Приложение 2 78
Приложение 3 79

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы