Магазин электронных документов
дипломная работа

дипломная работа (Дипломная работа по предмету Менеджмент управления персоналом)

Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Diplom_Mieniedzhmient_chieloviechieskikh_riesursov_n...ii.doc

1

2

В дипломной работы содержится 2 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 2 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Diplom_Mieni...ii.doc (27 кб)

Ключевые слова:предприятие, Управление персоналом, лидерство

Уникальность текста: 0%

Описание работы (от продавца):

Выпускная квалификационная работа «Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии» писалась для ВЗФЭИ, факультет менеджмента и маркетинга. Содержание включает:
Введение
Глава 1. Особенности кадровой работы и кадровой политики
1.1. Роль человеческого фактора в управлении
1.2. Направления кадровой политики и кадровая служба
1.3. Лидерство и менеджер
Глава 2. Характеристика управления персоналом на примере ООО “Эфко – торговые ряды”
2.1. Взаимоотношения с персоналом
2.2. Возникновение и разрешение конфликтных ситуаций
Глава 3. Совершенствование стиля и методов управления персоналом предприятия
3.1. Cтили управления и руководства
3.2. Совершенствование работы менеджера с персоналом
Заключение (выводы и предложения)
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
В первой главе дипломной работы «Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии» рассматриваются человеческий фактор в управлении персоналом, а также направления кадровой политики и основные назначения кадровой службы. Приводится анализ организационной структуры кадровой службы. Также в главе отражаются основные черты и условия лидерства, анализируются различия между лидером и менеджером.
Во второй главе дипломной работы предложено рассмотреть организацию управления персоналом на примере ООО “Эфко-торговые ряды”. Глава включает общие сведения о компании, структуру организации персонала, подробное описание структуры отдела розничных продаж, процесс приема кадров. Тщательным образом проводится анализ проблем взаимоотношений персонала, рассматривается процесс возникновения и разрешения конфликтных ситуаций в этой компании.
Третья глава отражает стили и методы управления персоналом предприятия. Анализируются стили управления, приводится характеристика крайних проявлений автократического и демократического стилей управления. В заключение излагаются проблемы совершенствования работы менеджера с персоналом, подробно рассматриваются способности, которыми обязан обладать профессиональный менеджер.
ОАО “Эфко” является основой производственного комплекса группы компаний “Эфко”. ООО “Эфко-торговые ряды” входит в эту группу компаний, осуществляющих продвижение товаров одного из крупнейших в России производителей масложировой продукции.
ООО “Эфко-торговые ряды” обладает сравнительно сложной структурой персонала, в которой особое место отводится отделу розничных продаж.
Процесс приема кадров на вакантные должности состоит из нескольких этапов (первичное собеседование, психологическое тестирование, беседа с директором), что характеризует высокий ответственный подход фирмы к этому вопросу. Проблема взаимоотношений персонала рассматривается директором ООО “Эфко-торговые ряды” особо тщательно.
Руководящий состав ООО “Эфко-торговые ряды” придерживается убеждения, что без конфликта коллективу не выжить, поэтому к вопросам разрешения конфликтов директор склонен относится просто: вполне достаточно для их успешного разрешения традиционных методов. Лучше прилагать больше усилий на их предотвращение.
Данная работа состоит из 64 листов, использовалось в работе 28 литературных источников, содержит приложения и подробную схему структуры персонала ООО «Эфко-торговые ряды». Данные компании ООО «Эфко-торговые ряды» подлинны, информация собиралась в момент личного сотрудничества с этой компанией с разрешения руководства.

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы