Магазин электронных документов
Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии
  • Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии
  • Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии
  • Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии

Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально-трудовых отношений на предприятии (Дипломная работа по предмету ЭКОНОМИКА ТРУДА)

Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

kolliekt_doghovor_diplom.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

В дипломной работы содержится 117 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 60 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
kolliekt_dog...om.doc (581.5 кб)

Ключевые слова:экономика труда, экономика, ДИПЛОМНАЯ РАБОТА, коллективный договор

Описание работы (от продавца):

СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………………............….3
1 Теоретические аспекты коллективно-договорных отношений на предприятии….7
1.1 Необходимость, сущность и роль коллективного договора……………......7
1.2 Содержание и действие коллективного договора…………………………..19
2Анализ коллективного договора ЗАО «Оренбург хлебопродукт»…………..........27
2.1 Краткая характеристика ЗАО «Оренбург хлебопродукт»…………….…....27
2.2 Анализ содержания коллективного договора ЗАО «Оренбург хлебопродукт» ……………………………………………………………………………...44
3 Совершенствование трудовых отношений на основе коллективно-договорного регулирования………………………………………………………………………………69
3.1.Проблемы социального партнерства в России и пути их решения……………………………………………………………………………………….69
3.2 Пути совершенствования трудовых отношений на основе
коллективного договора в ЗАО «Оренбург хлебопродукт»…………… …...79
Заключение……...………………………………………………………………..………. …88
Список используемой литературы……….……………………………………….. ….. ...96
Приложение 1 ……………………………………………………………………………….100
Приложение 2…………………………………………………………………………….….101
Приложение 3………………………………………………………………………………..105
Приложение 4…………………………………………………………………………….….109

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы