Магазин электронных документов
Коллектив как объект управления
  • Коллектив как объект управления
  • Коллектив как объект управления
  • Коллектив как объект управления

Коллектив как объект управления (Реферат по предмету Психология)

  • ID работы: 1132
  • Тип: Реферат, 3 курс
  • Раздел: гуманитарные науки
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 17
  • Год: 2009
  • Формат файла: DOC
  • Продавец: Эльвир
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

GOTOVOIe_KkOU.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

В реферата содержится 17 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 10 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты реферата скачать:
GOTOVOIe_KkOU.doc (108.5 кб)

Ключевые слова:Психология, управление, коллектив

Уникальность текста: 32%

Описание работы (от продавца):

2009 год
Содержание
Введение ………………………………………………….…………………. 3
1. Психологические цели, задачи, подходы в управлении ...... 4
1.1. Социально-психологическая сущность управления …................... 6
2. Система управления коллективом .................. 7
2.1. Психологическая системность ……………………........................ 9
3. Специфика российского трудового коллектива ………………………. 10
Заключение ……………………………………..……………..………….…. 18
Список использованной литературы ……………………………………… 19
Введение
Коллектив – это относительно самостоятельное развивающееся явление, которое подчиняется особым социально-психологическим закономерностям. Коллектив – это социально-психологический организм, требующий индивиду-ального подхода. Очень важно руководителю ясно видеть структуру межлично-стных взаимоотношений в коллективе, чтобы уметь найти индивидуальный подход к членам коллектива и влиять на формирование и развитие сплоченного коллектива. Настоящий сплоченный коллектив не возникает сразу, а формиру-ется постепенно, проходя ряд этапов.
Актуальность темы работы определяется, прежде всего, возросшими тре-бованиями к управлению социально-психологическим климатом коллектива, уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей. Совершенствование социально-психологического климата коллектива – это задача развертывания социального и психологического потенциала общества. Формирование благо-приятного социально-психологического климата коллектива является одним из важнейших условий качества работы.
Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, спо-собных к более полной реализации. От уровня оптимальности социально-психологического климата каждого коллектива во многом зависит и общая со-циально-психологическая атмосфера общества, страны в целом.
Актуальность темы работы определяется также запросами практики, обу-словленные усилившимся в наши дни характером человеческой деятельности и актуальными проблемами эффективности управления коллектива, регуляции развертывающихся между сотрудниками отношений.
Список использованной литературы
1. Вагин И. Психология процветания. Бизнес по-русски. – СПб.: Питер, 2003. – 352 с.
2. Вересов Н. Психология управления. – М.: Высшая школа, 2004. – 224 с.
3. Кабаченко Т. Психология управления. – М.: Педагогическое общество России, 2005. – 383 с.
4. Кишкель Е. Управленческая психология. – М.: Высшая школа, 2002. – 270 с.
5. Колесников А. Психология делового преуспевания. – М.: Владос, 2004. – 304 с.
6. Корнилова Т. Психология риска и принятия решений. – М.: Аспект-Пресс, 2003. – 286 с.
7. Розанова В. Психология управленческой деятельности: Учеб. пособие. – М.: Экзамен, 2006. – 264 с.
8. Шестаков А. Специфика российского трудового коллектива: мифы и ре-альность // Кадры предприятия – 2002. – №2.

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась