Магазин электронных документов
Мотивация и стимулирование государственных служащих
  • Мотивация и стимулирование государственных служащих
  • Мотивация и стимулирование государственных служащих
  • Мотивация и стимулирование государственных служащих

Мотивация и стимулирование государственных служащих (Дипломная работа по предмету )

Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

VKR.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

В дипломной работы содержится 76 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 40 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
VKR.doc (340 кб)

Ключевые слова:мотивация, стимулирование, госслужащих, государственных служащих, правовой статус

Уникальность текста: 74%

Описание работы (от продавца):

Введение 4
Глава 1. Анализ теоретических основ мотивации и стимулирования 7
1.1. Общая характеристика мотивации и мотивационного процесса 7
1.2. Сущность принципиальных отличий мотивации от стимулирования 10
1.3. Обзор содержательных и процессуальных теорий мотивации 13
Глава 2. Особенности мотивации и стимулирования государственных служащих 17
2.1. Государственный служащий и его правовой статус 17
2.2. Профессиональная карьерная мотивация государственного служащего 20
2.3. Моральное и материальное стимулирование государственных служащих 25
2.4. Государственные гарантии как форма мотивации государственных служащих 33
2.5. Современные тенденции мотивации государственных служащих 38
Глава 3. Мотивация и стимулирование государственных служащих на примере территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области – Управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Свердловской области по Тагилстроевскому району города Нижний Тагил 50
3.1. Проблемы мотивации и стимулирования государственных служащих в территориальном отраслевом исполнительном органе государственной власти Свердловской области – Управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Свердловской области по Тагилстроевскому району города Нижний Тагил 50
3.2. Рекомендации по совершенствованию механизмов мотивации и стимулирования государственных служащих в территориальном отраслевом исполнительном органе государственной власти Свердловской области – Управления социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Свердловской области по Тагилстроевскому району города Нижний Тагил 54
Заключение 57
Список использованных источников и литературы 60
Приложения 1 63
Приложения 2 68

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы