Магазин электронных документов
Организационные структуры организаций
  • Организационные структуры организаций
  • Организационные структуры организаций
  • Организационные структуры организаций

Организационные структуры организаций (Курсовая работа по предмету Теория организации)

  • ID работы: 1016
  • Тип: Курсовая работа, 3 курс
  • Раздел: гуманитарные науки
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 31
  • Год: 2009
  • Формат файла: DOC
  • Продавец: Эльвир
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

GOTOVAIa_OS.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

В курсовой работы содержится 31 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 17 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты курсового проекта скачать:
GOTOVAIa_OS.doc (522 кб)

Ключевые слова:структура, управление

Уникальность текста: 86%

Описание работы (от продавца):

Содержание
Введение ……………………………………………………………………….. 3
1. Классификация и типы организационных структур …………... 5
1.1 Бюрократические организационные структуры ……….. 5
1.2 Адаптивные организованные структуры ………….……….. 8
. 1.3 Факторы, влияющие на формирование организационных структур 12
. Анализ организационной структуры ООО «Август» …………... 16
2.1. Характеристика объекта исследования …………………... 16
2.2. Особенности организационной структуры ООО «Август» …….... 19
3 Предложения по совершенствованию ОС предприятия .……... 23
3.1. Вариант по совершенствованию организационной структуры ООО «Август» ………………………………………………...……... 24
Заключение …………………………………………………………………….. 31
Список использованной литературы ………………………………………… 32
Введение
Организационная структура управления представляет собой внутреннее строение любой производственно-хозяйственной системы, то есть способ орга-низации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними.
Актуальность выбора эффективной структуры управления объясняется, прежде всего, тем, что для продуктивной работы компании и своевременного реагирования на постоянно изменяющиеся внешние и внутренние факторы ей необходима наиболее подходящая для нее управленческая структура, способная со временем видоизменяться и модернизироваться.
Особенно актуальна проблема выбора и применения управленческих структур в настоящее время для России. Это обусловлено несколькими причи-нами. Во-первых, большинство российских предприятий нуждаются в сущест-венной реструктуризации или, по меньшей мере, оздоровлении и совершенст-вовании управления.
Во-вторых, российская экономика долгое время была изолирована от за-падного опыта в области управления, и сейчас российским компаниям трудно переходить на новые стандарты управления, внедрять управленческие структу-ры новейшего типа из-за своей неподготовленности и отсутствия доступа к со-временным информационным и коммуникационным технологиям. Тот путь, который западные компании проделывали в течение многих лет, постепенно видоизменяя и дополняя управленческие структуры, российские фирмы долж-ны пройти за очень короткий период.
В-третьих, серьезной проблемой для России является недостаток квали-фицированных менеджеров, способных наилучшим образом осуществлять управление предприятием и максимизировать эффективность управленческих структур.
Организационные структуры управления являются наиболее консерва-тивными элементами системы управления, так как их изменение всегда затра-гивает интересы целых коллективов, и существуют определенные требования сохранения устойчивости системы. Вместе с тем, структура управления любого предприятия должна соответствовать требованиям рыночной ситуации, иначе деятельность предприятия может оказаться неэффективной.
Таким образом, организационные структуры должны постоянно видоиз-меняться, дополняться и совершенствоваться соответственно деятельности ком-пании, рыночным требованиям и мировому техническому прогрессу, поэтому тема исследования представляется весьма актуальной.
Объектом работы являются предприятия и организации. Предмет иссле-дования – отношения, складывающиеся при построении организационных структур управления предприятием. Целью исследования является предложе-ния по совершенствованию организационной структуры конкретного предпри-ятия.
В исследовании поставленная цель достигается через решение следую-щих задач:
1. Изучение классификации и типов организационных структур.
2. Анализ организационной структуры ООО «Август».
3. Обоснование путей совершенствования организационной структуры ООО «Август».
Методом исследования темы я выбираю изучение и анализ специальной литературы, периодики, учебно-методической литературы, документации ООО «Август».
Список использованной литературы
1. Баженов Ю. Менеджмент организации. – М : Дашков и К, 2007. – 168 с.
2. Бир С. Наука управления – М.: Дело, 2007. – 120 с.
3. Демидова А. Исследование систем управления: Конспект лекций. – М : ПРИОР, 2005. – 96 с.
4. Дятлов А. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: Учебник для вузов. – М.: Альпина, 2007. – 400 с.
5. Кондратьев В. 7 нот менеджмента: Настольная книга руководителя. – М: Эксмо, 2007. – 832 с.
6. Менеджмент: Учебник /Под ред. Ф.М.Русинова. – М.: ФБК-Пресс, 1998. – 504 с.
7. Никифоров А.Д. Управление качеством: Учеб. пособие для вузов. – М.: Дрофа, 2006. – 719 с.
8. Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: Эксмо, 2006. – 384 с. 9. Райченко А. Общий менеджмент: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 384 с.
10. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 544 с.
11. Базовая и текущая документация ООО «Август»

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы