Магазин электронных документов
Разработка мотивационных моделей для различных типов личности с учётом синергетического подхода к управлению организации
  • Разработка мотивационных моделей для различных типов личности с учётом синергетического подхода к управлению организации
  • Разработка мотивационных моделей для различных типов личности с учётом синергетического подхода к управлению организации
  • Разработка мотивационных моделей для различных типов личности с учётом синергетического подхода к управлению организации

Разработка мотивационных моделей для различных типов личности с учётом синергетического подхода к управлению организации (Другая по предмету Управление персоналом)

Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Issliedovatielskaia_rabota.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

В работы содержится 29 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 16 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты работы скачать:
Issliedovati...ta.doc (237.5 кб)

Ключевые слова:мотивационные модели, типы личности, синергетического подхода, управление организацией, синергетика, типология личности, социальное поведение, мотивационные механизмы

Уникальность текста: 93%

Описание работы (от продавца):

Синергетика представляет собой самую современную теорию эволюции очень больших, сверхсложных систем. К ним относятся не только природные объекты, но также человеческое общество и плоды интеллектуальной деятельности людей. Исследования в области синергетики - одно из самых плодотворных направлений современной науки.
Задачей данной работы является разработка мотивационных механизмов для различ-ных типов личности с учётом синергетического подхода к управлению организации, так как проблема мотивации персонала актуальна в современном бизнесе для большинства органи-заций.
Введение …………………………………………………………………………………………... 3
Глава 1. Синергетика как наука ………………………………………………………………...... 4
1.1. Методологические проблемы синергетики
1.2. Синергетическая концепция самоорганизации
1.3. Управление с позиции синергетического подхода
Глава 2. Тип личности как основная характеристика, определяющая деятельность человека ..11
2.1. Типология личности
2.2. Психологические характеристики акцентуированных психотипов
2.3. Модели основных типов личности А. Е. Личко
Глава 3. Применение принципов синергетики в разработке мотивационных моделей …….. 19
3.1. Моделирование социального поведения
3.2. Концепция синергетического воздействия в социальной системе
3.3. Мотивационные механизмы для различных типов личности с учётом синергетиче-ского подхода к управлению
Заключение ……………………………………………………………………………………… 27
Список использованной литературы ………………………………………………………….... 28
Приложения …………………………………………………………………………………….... 29

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась