Магазин электронных документов
Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала организации
  • Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала организации
  • Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала организации
  • Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала организации

Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала организации (Дипломная работа по предмету )

  • ID работы: 7344
  • Тип: Дипломная работа, 6 курс
  • Раздел: экономические науки
  • Страниц: 79
  • Год: 2010
  • Формат файла: DOC
  • Уникальность: 94%
  • Продавец: АТА
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Razrabotka_riekomiendatsii_po_povyshieniiu_effiektiv...ii.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

В дипломной работы содержится 79 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 41 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Razrabotka_r...ii.doc (687 кб)

Ключевые слова:мотивация труда, Итоговая оценка оригинальности текста по системе Антиплагиат 72%, актуальность

Уникальность текста: 94%

Описание работы (от продавца):

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 Теоретические основы трудовой мотивации персонала на предприятии ……………………………………………………………………..6
1.1 Экономическая сущность мотивации персонала…………….………..6
1.2 Теории трудовой мотивации…………………………………………..13
1.3 Основные виды стимулов и мотивирующих критериев……………..19
ГЛАВА 2 Анализ процесса мотивации персонала на предприятии ……………………………………………………….29
2.1 Анализ кадрового состава и стратегии использования трудовых ресурсов ………………………………........29
2.2 Анализ системы мотивации труда и способов стимулирования на предприятии ……………………………..36
2.3 Оценка результатов анализа системы мотивации труда и способов стимулирования на предприятии ……….49
ГЛАВА 3 Направления совершенствования системы мотивации на предприятии………………………………………………………………….....55
3.1 Планирование карьерного роста персонала……………………..…...55
3.2 Способы улучшения параметров работы с помощью мотивации…………………………………………………………………………...59
3.3 Оценка экономической эффективности разработанных рекомендаций…………………………………………………………………………...66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...……..71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………76

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы