Магазин электронных документов
Решение конфликтов в организаци

Решение конфликтов в организаци (Дипломная работа по предмету )

  • ID работы: 7356
  • Тип: Дипломная работа, 6 курс
  • Раздел: экономические науки
  • Страниц: 94
  • Год: 2010
  • Формат файла: DOC
  • Продавец: АТА
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Annotatsiia.doc

1


Oghlavlieniie_raboty.doc

1


Rieshieniie_konfliktov_v_orghanizatsii.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

В дипломной работы содержится 94 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 50 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Annotatsiia.doc (25.5 кб)
Oghlavlienii...ty.doc (24.5 кб)
Rieshieniie_...ii.doc (612.5 кб)

Ключевые слова:понятие, Итоговая оценка оригинальности текста по системе Антиплагиат 72%, структура и функции конфликтов; динамика конфликта и причины возникновения конфликтов

Уникальность текста: 4%

Описание работы (от продавца):

АННОТАЦИЯ
Дипломная работа написана по теме «Решение конфликтов в организации» и состоит из трех разделов, введения, заключения и приложений.
Во введении обосновывается актуальность избранной темы, определяется цель и задачи исследования, объект и предмет исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические основы конфликта: понятие, структура и функции конфликтов; динамика конфликта и причины возникновения конфликтов.
Во второй главе дана организационная характеристика на предмет конфликтности всех работников организации по результатам тестирования, опросников и анкетирования. Результаты тестов приведены в приложениях.
В третьей главе разработаны конкретные мероприятия по устранению конфликтов при помощи метода оптимизации управленческих решений и метода переговоров.
В заключении подведены итоги и даны рекомендации по совершенствованию методов управления конфликтами.
Работа написана на 95 страницах и содержит четыре рисунка, 1 таблицу.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……….………………………………………………..…..…………3
ГЛАВА 1 Теоретические основы управления конфликтами в организа-ции………………………………………………………………………………...6
1.3 Сущность, структура и функции конфликтов……………………………6
1.2 Причины возникновения конфликтов…………………………………...15
1.3 Динамика развития конфликта…………………………………………...24
ГЛАВА 2 Анализ конфликтных ситуаций в деятельности организации ……………………………………….30
2.1 Анализ структуры управления »….30
2.2 Анализ конфликтов и источников их возникновения…………………39
2.3 Анализ методов разрешения конфликтов в организации……………..43
ГЛАВА 3 Направления совершенствования системы разрешения кон-фликтов в организации ……………..51
3.1 Оптимальные управленческие решения как условие предупреждения конфликтов……………………………………………………………………….51
3.2 Переговорный процесс как способ разрешения конфликта…………….58
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий…………………..71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…..………………………….……….………………..……76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……...………………80

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы