Магазин электронных документов
совершенствование системы мотивации персонала
  • совершенствование системы мотивации персонала
  • совершенствование системы мотивации персонала
  • совершенствование системы мотивации персонала

совершенствование системы мотивации персонала (Дипломная работа по предмету Экономика и управление на предприятии)

Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Soviershienstvovaniie_sistiemy_motivatsii_piersonala.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107


Soviershienstvovaniie_sistiemy_motivatsii_piersonala_0.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

В дипломной работы содержится 214 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 110 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Soviershiens...la.doc (1039 кб)
Soviershiens..._0.doc (1039 кб)

Ключевые слова:Управление персоналом, совершенствование системы мотивации персонала

Уникальность текста: 93%

Описание работы (от продавца):

СОДЕРЖАНИЕ
С.
ВВЕДЕНИЕ ..…………………………………………………………..………4
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ В ОБЛАСТИ МОТИВАЦИИ ………… 8
1.1. Определение мотива …………………………………………………..… 8
1.2. Обзор содержательных теории мотивации .…………………….…… 10
1.3. Обзор процессуальных теории мотивации …………….………………23
1.4. Материальные потребности как основа мотивации .………………… 29
1.5. Делегирование, мотивирование, стимулирование в управлении дошкольным образовательным учреждением ……………...………………34
1.6. Формирование системы материального и морального стимулирования
………………………………………………………………………..….……..42
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ МДОУ детский сад №34 ……………………………………………………………………………47
2.1. Характеристика предприятия ….…………………………………..….. 47
2.2. Внутренняя и внешняя среда МДОУ детский сад №34 .…………..… 50
2.3. Расчет потребности в материально – технических ресурсах …...….....51
2.4. Расчет стоимости коммунальных услуг ………………………….……57
2.5. Расчет численности персонала …………………………………………59
2.6. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами …….… 61
2.7. Анализ особенностей мотивации в трудовом коллективе МДОУ детский сад №34 …………………………………………………………….. 67
2.8. Расчет фонда оплаты труда …………………………………….……… 71
2.9. Расчет амортизационных отчислений……………………………..….. 76
2.10. Определение себестоимости детодня ……………………………..… 77
2.11. Расчет объемов продаж ……………………………………….……… 77
2.10. Основные технико-экономические показатели …………………….. 79
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МДОУ детский сад №34 …………………………………………………..... 81
3.1. Совершенствование управления МДОУ детский сад №34 ……..…… 81
3.2.Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала МДОУ детский сад №34 ……………………………..…… 83
3.3. Основные планируемые технико – экономические показатели ….... 102
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………….…………………… 104
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………. 106

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы