Магазин электронных документов
Управленческая деятельность социального педагога в образовательном учреждении
  • Управленческая деятельность социального педагога в образовательном учреждении
  • Управленческая деятельность социального педагога в образовательном учреждении
  • Управленческая деятельность социального педагога в образовательном учреждении

Управленческая деятельность социального педагога в образовательном учреждении (Дипломная работа по предмету социальная педагогика)

  • ID работы: 5572
  • Тип: Дипломная работа, 5 курс
  • Раздел: гуманитарные науки
  • Предмет: социальная педагогика
  • Учебное заведение: БГПУ (АлтГПА)
  • Страниц: 64
  • Год: 2010
  • Формат файла: DOC
  • Продавец: krehm
Оранжевым цветом выделены страницы доступные к просмотру только после покупки подписки

Upravlienchieskaia_dieiatielnost_sotsialnogho_piedag...ii.doc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

В дипломной работы содержится 64 страниц, входящих в файлы .doc, .rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 34 страниц.

Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты диплома скачать:
Upravlienchi...ii.doc (559 кб)

Ключевые слова:управленческая деятельность, социальный педагог

Уникальность текста: 88%

Описание работы (от продавца):

Глава 1. Теоретическое обоснование управленческой деятельности социального педагога
1.1. Социальный педагог школы: цели и задачи, функции социально-педагогической деятельности, личностно-профессиональные качества
1.2. Направление и содержание деятельности социального педагога в общеобразовательном учреждении
1.3. Понятие управленческой деятельности социального педагога
Глава 2. Практическое исследование по осуществлению управленческой деятельности социального педагога в образовательном учреждении
2.1. База и программа исследования
2.2. Анализ результатов исследования
2.3. Практические рекомендации социальному педагогу по реализации управленческой деятельности
Актуальность исследования. Развитие отечественной системы образования на современном этапе во многом определяется социально-экономической ситуацией в стране, современным состоянием педагогической науки, изменением целей и задач образования, обновлением его содержания и внедрением личностно-ориентированных технологий его реализации. Такие преобразования, определив новые концептуальные подходы к образованию, обеспечили возникновение школ различного типа, требований личности в разных образовательных услугах.
Реализация инноваций в условиях конкретного образовательного учреждения во многом обусловлена эффективностью деятельности его педагогических кадров. Именно педагог определяет и формулирует цели и задачи образовательной деятельности, планирует и организует ее, анализирует результаты учебно-воспитательного процесса, корректирует деятельность обучающихся, т.е. осуществляет управление процессом достижения намеченных целей.
В связи с этим меняется место педагога как ведущего субъекта образовательного процесса: возник новый тип педагога - менеджер образовательного процесса, который, кроме знаний в области педагогики, психологии, различных методик, должен быть профессионально подготовлен к управленческой деятельности, т.к. «любой педагог, по сути, является менеджером воспитательно-познавательного процесса (как субъект управления им), а руководитель учебного заведения - менеджером учебно-воспитательного процесса в целом (как субъект управления этим процессом)».
Основы управленческой культуры педагога, заложены в трудах О.А. Абдуллиной, А.В. Барабанщикова, Е.В. Бондаревской, И.Ф. Исаева, И.А. Колесниковой, Н.Б. Крыловой, В.А. Сластенина и др.
Анализ научно-методической литературы, исследований (Е.В. Бабенко, Н.В. Волженина, Л.А. Высоцкий, С.В. Герасименко, Н.С. Искрин, К.А. Каткенов, О.В. Кравченко, С.П. Куваев, Л.А. Куманяева, Н.П. Лаптева, Е.С. Пенчук, Н.Н. Рыбакова, С.А. Семенов, Н.Л. Сергеева, Н.В. Типушкова, Ю.Н. Фролов, Ю.В. Шилова и др.) свидетельствует о том, что в настоящее время активизируется работа по данной проблеме, она освещается в сериях научно-популярных изданий, в педагогической и методической периодике.
В то же время теоретический анализ педагогических источников показывает, что в них не получили должного освещения такие вопросы, как структурные особенности управленческой деятельности социального педагога, функциональные характеристики этой деятельности, объективно значимые единицы управленческого цикла с позиций субъекта управления на уровне воспитательного процесса, программа управленческой деятельности социального педагога, способы наиболее эффективного воздействия на участников учебного процесса, фундаментальные правила, которые должны соблюдаться при осуществлении социальным педагогом управления, управленческие знания социального педагога и его способность быстро и результативно применять эти знания при решении профессиональных задач и др.
Управленческая составляющая профессиональной компетентности социального педагога является сегодня особо важным показателем его профессионализма. Усвоенные социальным педагогом базовые методико-технологические схемы дают ему возможность сохранить свою профессиональную мобильность, понимаемую как уникальную способность каждодневно подтверждать свой профессионализм в постоянно меняющейся социальной среде, оперативно реорганизовать деятельность под принципиально новые целевые задачи, соотнесённые с функциональными обязанностями, своими личностными и профессиональными ресурсами.
В настоящее время нет ещё эффективной системы интенсивного наращивания технологической грамотности в сфере управленческой деятельности социального педагога.
Анализ образовательной практики позволяет констатировать, что:
- готовность социальных педагогов к управленческой деятельности не носит системного характера;
- в содержании управленческой деятельности отсутствуют цели, ориентированные на развитие личности ученика;
- в процессе управления не реализуется комплекс необходимых педагогических условий, обеспечивающих достижение успеха в социально – педагогическом процессе;
Решение перечисленных проблем невозможно без изучения теоретических подходов, раскрывающих отдельные их стороны и составляющих суть исследуемого феномена.
Возникает противоречие между необходимостью повышения эффективности управленческой деятельности социального педагога в общеобразовательном учреждении и недостаточной систематизацией этого вопроса в теории и практи¬ке социально-педагогической работы.
Учитывая сказанное, проблема исследования заключается в недостаточной изученности структурных, содержательных и функциональных характеристик управленческой деятельности социального педагога в школе.
Цель исследования: определение компонентов управленческой деятельности социального педагога в школе и их содержания.
В соответствии с целью и гипотезой исследования в работе решались следующие задачи:
1. Изучить состояние проблемы управленческой деятельности социального педагога в образовательном учреждении, выделить современные подходы в теории и практике образовательного менеджмента;
2. Определить структуру, содержание и функциональные особенности деятельности социального педагога, а также условия результативности управленческой деятельности в школе;
3. Разработать программу управленческой деятельности социального педагога и внедрить в практику образовательного учреждения;
4. Разработать практические рекомендации социальному педагогу по реализации управленческих функций.

Последние добавленные работы

  • Технлогический процесс отдлеки стен листами сухой штукатрки.
  • Деятельность ОВД по пресечению массовых беспорядков
  • Свадьба в жизни студентов
  • Финансы - контрольная
  • Решение прикладных задач на ПК в системе программирования Вorland(Turbo)Pascal, в ЭТ МS Excel, в пакете МаthCad
  • КЛАСС ДЛЯ РАБОТЫ СО СТРУКТУРАМИ ТИПА «СЛОВАРЬ»
  • Язык и стиль организационно-распорядительных документов
  • Негосударственные пенсионные фонды РФ: опыт, перспективы развития, оценка эффективности (на примере НПФ "Социум")
  • Диплом «Диагностика кризиса зрелого возраста»
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по учету продаж транспортных средств
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов
  • Управління кредиторською заборгованістю (на прикладі ПП «...»)
  • курсова работа аналіз державного режиму
  • Элементы технологии личностно-ориентированного обучения, как средство формирования мышления учащихся 10-х классов на уроках биол
  • Использование компьютерных технологий в процессе обучения английскому языку
  • Лайкни, если работа понравилась

    Похожие работы